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落實工作責任 天津出臺《消防工作考核辦法》

發布日期:2013/9/3    瀏覽:7290次    來源:中國消防在線

近日,天津市政府制定出臺《天津市消防工作考核辦法》,建立健全消防工作考核評價體系,推動各級政府及相關部門落實消防工作責任,提高全市公共消防安全水平。

明確考核組織實施辦法。市消防安全委員會組織市公安局、市綜治辦、市發展改革委、市監察局、市民政局、市財政局、市建設交通委、市規劃局、市國土房管局、市文化廣播影視局、市安全監管局等部門組成考核工作組,負責組織實施全市考核工作??己斯ぷ鹘M每年1月底前,對照全市全年消防工作任務部署,結合各區縣人民政府年度消防工作專題報告,通過聽取匯報、查閱資料、座談走訪、暗訪調查等方式,對各區縣上一年度消防工作進行量化評分。各區縣人民政府結合實際對本行政區域內鄉鎮、街道年度消防工作進行考核。

細化考核工作具體內容??己嗽u分內容分為火災預防、消防安全基礎和消防安全責任3個部分。其中火災預防分為消防安全源頭管控、火災隱患排查整治、火災高危單位監管、建筑工地和建筑材料消防管理和消防宣傳教育培訓等5項內容;消防安全基礎分為消防法律法規體系、消防科研和信息化、公共消防設施、多種形式消防隊伍、消防技術服務機構管理和滅火應急救援等6項內容;消防安全責任分為政府領導責任、部門監管責任、單位主體責任、經費保障和責任追究等5項內容。

嚴格考核評分量化標準。考核實行百分制,分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。90分以上為優秀,80分以上90分以下為良好,60分以上80分以下為合格,60分以下為不合格。每發生一起較大亡人火災責任事故,扣20分,發生重大及以上亡人火災責任事故的,考核結果直接認定為不合格。結合天津實際,特別在火災隱患排查整治、多種形式消防隊伍建設、單位主體責任、消防經費保障等內容上加大了考核力度,并提高了分值比例。

強化考核結果運用手段??己私Y果經市人民政府審定后,納入市社會管理綜合治理目標責任書年度考評指標,由市政府辦公廳向各區縣人民政府和有關部門通報,并交由市干部主管部門作為對各區縣人民政府主要負責人和領導班子年度綜合考核評價的重要依據。對考核結果為優秀的,按照國家有關規定予以表彰,有關部門在相關項目安排上優先予以考慮??己私Y果為不合格的區縣人民政府,在考核結果通報后一個月內,提出整改措施,向市政府作出書面報告,并抄送市消防安全委員會辦公室。一旦發現弄虛作假、瞞報虛報等情況,予以通報批評,并對有關責任人員依法依紀追究責任。

關鍵詞:防火演練,消防法規,家庭防火,消防培訓,災報警器

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