滅火的要么沒經驗，要么經驗有了卻要退伍，這一尷尬局面有望打破。上海市消防局日前宣布，將公開招募600余名上海市政府專職消防員。新民晚報新民網記者今天（1月22日）獲悉，政府專職消防員將有機會簽訂無固定期限勞動合同，并進入管理層工作崗位。
戰斗員年薪不低于7萬
新民晚報新民網記者了解到，政府專職消防員主要分為戰斗員和執勤車駕駛員兩類，本次將分別招聘530名和90名。
根據目前確定的薪資標準，戰斗員崗位的月平均工資薪金為5600元以上；執勤車駕駛員崗位的月平均工資薪金5200元以上。其中，試用期工資薪金不低于平常月工資薪金的80%，試用期滿后的次月，差額部分隨月工資薪金一并發放。
據悉，上海市政府專職消防員工資薪金由基礎工資、崗位津貼、等級工資、工齡工資、駐勤工資、職務工資、考核獎、節日加班工資以及各類工作補貼構成。目前，戰斗員工資薪金不低于每年7萬元，執勤車駕駛員工資薪金不低于每年6.5萬元。
上海市消防局表示，目前已向市有關部門申請提高經費保障標準，使基層一線崗位消防員工資薪金高于全市平均水平，并設立合同期滿獎。
有機會進入管理層崗位
據介紹，應聘者參加面試、體能測試、政治審查、健康體檢等均符合條件的，上海市消防局將授權內設機構專職消防員管理辦公室與應聘者簽訂勞動合同。第一期3年（含試用期6個月），第二期5年，第三期為無固定期限勞動合同。
值得注意的是，上海市消防局將簽訂無固定期限勞動合同提前至8年，即工作滿8年并符合條件的政府專職消防員，單位與其簽訂無固定期限勞動合同，保障勞動者合法權益，比《勞動合同法》規定年限提前了2年。
針對政府專職消防員的職業發展，市消防局表示，將設立了中隊長、副中隊長、中隊長助理、班長、副班長等管理層工作崗位，拓展一線執勤政府專職消防員職業發展空間。同時，設立通信調度員、水源專管員、預案制作員、裝備技師、駕駛員等崗位，為部分工作優秀且因年齡、身體條件等申請轉崗的政府專職消防員創造條件，延續職業生涯。
招聘范圍：本市戶籍青年為主
根據規定，成為上海市政府專職消防員，不僅需要具備高中或同等以上學歷、符合相關健康標準、無違法犯罪記錄等條件，應聘戰斗員崗位必須為本市戶籍或駐滬部隊退役士兵，應聘執勤車駕駛員崗位必須為本市戶籍，年齡在35周歲以下。
政府專職消防員上崗前，將開展為期2個月的專業培訓。完成培訓任務并通過考核后，根據工作需要，秉著就近原則，分配至本區域或相鄰區域的消防中隊工作。工作期間，實行“工作5天休息2天（不含路程假）的工休制度”。若在本市無居住條件的，每季度享受1次15天的休假（不含路程假）。工作時執行24小時駐勤制。
此外，市消防局將為政府專職消防員統一辦理養老、醫療、失業、工傷等社會保險、住房公積金及人身意外傷害保險。
本次報名時間為2015年1月15日至2月28日，市民可聯系上海市專職消防員管理辦公室、各區縣就業促進中心（職介所）或公安消防支隊進行報名。
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關鍵詞：防火演練,消防法規,家庭防火,消防培訓,災報警器
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